Divorcio de mutuo acuerdo: convenio claro y ejecutable

El objetivo no es firmar rápido: es firmar bien. Un convenio mal hecho genera conflictos futuros. Diseñamos un acuerdo con medidas realistas, números claros y ejecución práctica.

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¿Qué resolvemos?

  • Acuerdos “de palabra” que luego no se cumplen
  • Convenios sin números claros (gastos, pensiones, vivienda)
  • Custodia/visitas poco realistas o fuente de conflicto permanente
  • Vivienda familiar e hipoteca sin salida definida
  • Riesgo de desequilibrio económico no previsto

¿Cómo lo hacemos? Método

  • Diagnóstico y objetivos (qué es prioritario y qué es viable)
  • Propuesta de medidas con números y reglas claras
  • Redacción de convenio regulador ejecutable y plan de parentalidad
  • Tramitación y seguimiento hasta aprobación

¿Qué incluye?

  • Convenio regulador y plan de parentalidad (hijos, pensiones, gastos, vivienda)
  • Cálculo y propuesta de pensiones y reparto de gastos
  • Calendario y reglas de custodia/visitas realistas
  • Definición de salida para vivienda/hipoteca cuando aplica

Documentación inicial habitual

  • Datos básicos: hijos, vivienda, ingresos y gastos
  • Documentación de vivienda (hipoteca/alquiler) y recibos principales
  • Información de cuentas y deudas relevantes
  • Propuesta de objetivo (qué quiere conseguir y qué es irrenunciable)
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FAQs

Preguntas frecuentes

Sí, para que el convenio sea válido, equilibrado y ejecutable. El acuerdo sin estructura suele romperse por detalles no previstos.

Se puede modificar medidas si hay cambio relevante. Por eso conviene diseñar un convenio sostenible.

Mucho: conflicto recurrente, incumplimientos y procedimientos posteriores. Un buen convenio ahorra años de desgaste.

Depende del caso. Se diseña una organización realista y centrada en el interés del menor.

Se aborda desde el principio: uso, cargas, hipoteca y salida viable.

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